アッシュトリマーズスクールには
「幸せな就職」ができるノウハウがあります
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求人先状況
GUIDANCE
就職指導
アッシュトリマーズスクールが考える
「幸せな就職」とは？
トリマーとして就職へ導くための取り組み
挨拶指導
ただ単にマニュアル通りの挨拶を行うだけではなく、心のこもった挨拶を行えるように、挨拶の大切さを体験することで挨拶の仕方をマスターしていきます。
ただの「おはようございます。」ではなく、どのように挨拶をすれば気持ちよく相手に感じて頂けるか？
これを学ぶ為に生徒やスタッフの人間交流が大切になります。そのための、完全少人数制の学校運営を行います。
技術指導
学校にどんなに長い歴史があっても、古いトリミング技術に基づいた授業内容では現在のトリミング業界では使えないものばかり。
アッシュトリマーズスクールでは、他ではできない高い最新の理論に裏付けされた高い技術を習得できる環境実現と維持のために、プロトリマー向けトリミングセミナーへの開催協力し、関係スタッフが常に最新のトリミングを勉強しながら常に授業内容をアップデート。
これにより生徒さんが現在トリミングサロンで必要とされる高い技術力を身につけることができます。
面接指導
模擬面接も大切ですが、模擬面接のほとんどはその質疑応答に焦点が当たってしまいます。実は面接の結果を左右する一番大切なところは別にあります。
この最も大切なポイントの指導をアッシュトリマーズスクールでは行っていきます。
業界へのパイプ
ペット業界30年の歴史のあるアッシュでは、これまでのお付き合いの中で業界（ペット美容室・動物病院）へのパイプがあるため、就職に関する情報も沢山あることは説明の必要はないかも知れません。
GUIDANCE
会社説明会
ペットサロンや動物病院など各企業様に採用へ向けた会社説明会にお越しいただき、説明を行って行きます。
＜参加企業＞
- 株式会社カラーズ GREEN DOG
- 株式会社JPR ペットサロンコンビ
- 株式会社ジョーカー
- 株式会社西武ペットケア PET SPA
- 株式会社トーリーメイト Pet's Max
- 株式会社ペットフレンズコーポレーション
- 株式会社ユアペティア
- ほさか動物病院 など
（一部抜粋・敬称略・50音順）
RECRUIT
過去の求人先
- 株式会社カラーズ GREEN DOG
- 株式会社JPR ペットサロンコンビ
- 株式会社ジョーカー
- 株式会社西武ペットケア PET SPA
- 株式会社トーリーメイト Pet's Max
- 株式会社ペットフレンズコーポレーション
- 株式会社ユアペティア
- 株式会社カラーズ GREEN DOG
- 株式会社JPR ペットサロンコンビ
- 株式会社ジョーカー
- 株式会社西武ペットケア PET SPA
- 株式会社トーリーメイト Pet's Max
- 株式会社ペットフレンズコーポレーション
- 株式会社ユアペティア
VOICE
ショップオーナー・トリマーなど採用者の声
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Q
トリマーの採用試験はどのように行っていますか？
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A
面接・現場実習を中心に行なっています。
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Q
面接の際はどのようなポイントをご覧になっていますか？
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A
主に挨拶や印象などを見ています。
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Q
面接の時に履歴書に書かれている資格、ライセンス名や数で採用を左右するような事はありますか？
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A
ほとんど関係はありません。
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Q
「この学校の生徒なら絶対に採用する」というような学校はありますか？
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A
あくまでも実習での仕事ぶりを見て採用するかどうか決めているので、何処の学校の生徒でも現場実習をしてもらっています。何処の学校に通っているかよりも、その方（生徒）が店（または病院）の戦力になってくれるか否かが重要な採用のポイントになります。
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Q
現場実習時には、どのようなポイントに重点を置いていますか？
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A
実際に職場での働きぶりや技術、先輩社員とうまく付き合っていけそうか、など総合的に見ていきます。動物分野の就職試験は1日で行う試験ではないので、ごまかしが効かないため、そういった意味では技術などに関してもシビアと言えるかもしれません。
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Q
現場でお客様受けするトリマーはどのようなタイプの方ですか？
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A
挨拶ができる事はもちろんですが、とおり一辺倒の挨拶よりも明るく元気で人懐っこさの伝わる挨拶が出来ることが大切です。また見た目もある程度明るく、お洒落な雰囲気の方のほうが地味な方よりも良いかもしれません。
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Q
同じ新卒者の場合でも、実習店でのインターシップ経験のある学生とそうでない学生とは選考に差が出ますか？
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A
経験のある無しだけで選考はしませんが、インターシップの経験は実習時の仕事ぶりや行動に差が出ると思われるので、実習店でのインターシップはとても有効な授業だと思います。
